集团公司组织开展2017年度 高级工职业技能鉴定考试

为全面建立和完善企业高技能人才评价体系，加快推进高技能人才队伍的建设步伐，进一步提高员工技能素质，1月20日，2017年度高级工职业技能鉴定考试在集团公司报告厅举行。来自科技公司和祥瑞公司的49名员工参加了考试，申报高级工职业技能鉴定。

本次职业技能鉴定分为理论考试和技能答辩两部分，涉及焊工、钳工、电工、手工木工、钢筋工、混凝土工、起重装卸机机械操作工等7个职业工种。鉴定考核工作计划于2月10日前结束。

 为保证鉴定考试工作公平、公正、顺利地进行，集团公司人力资源部严格按照职业技能鉴定指导中心要求精心组织，同时，来自市、区人社局的6名考务人员亲临现场对考试工作进行指导与监督。考试期间，各工作人员积极配合、各负其责；考生严格遵守考场纪律，严谨自律，认真答辩。整个鉴定考试过程井然有序。

 近年来，集团公司高度重视技能人才队伍建设，不断加大技能人才培养力度，通过组织职业技能鉴定考试、参加行业技能大赛、弘扬工匠精神、开通员工职业发展双通道等方式，为员工搭建晋升平台，创造提升机会，形成重视人才、培养人才的浓厚氛围，为集团公司的发展壮大提供强有力的人才支撑。

（集团人力资源部  王文华）