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华江集团员工持股专题会议顺利召开
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华江集团员工持股专题会议顺利召开

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12月15日上午,华江集团员工持股专题会议在集团公司第一会议室召开。集团公司董事长庞永祥、总裁强思远、监事会主席汤林先等领导,江都区发改委有关领导,致同会计师事务所、国浩律师事务所有关人员,各分公司、工程部经理和各子公司经理以及集团部门经理参加了本次会议。    为了平衡企业的长期目标和短期目标,特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现,进一步提高员工的积极性、创造性,促进集团公司业绩持续增长,在

  12月15日上午,华江集团员工持股专题会议在集团公司第一会议室召开。集团公司董事长庞永祥、总裁强思远、监事会主席汤林先等领导,江都区发改委有关领导,致同会计师事务所、国浩律师事务所有关人员,各分公司、工程部经理和各子公司经理以及集团部门经理参加了本次会议。

 

 

  为了平衡企业的长期目标和短期目标,特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现,进一步提高员工的积极性、创造性,促进集团公司业绩持续增长,在提升集团公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,华江集团公司制定、实施员工持股计划,并召开本次专题会议。

 

 

会议由集团公司总裁强思远主持。会上,首先由集团公司董事长庞永祥对以下几点内容进行了介绍:
  一、员工持股计划的目的、意义。本次员工持股计划是以企业战略目标为导向,满足选择对企业战略最具有价值的人员的基本要求;本着奠定企业发展管理的基础,增加核心员工的收入、留住企业人才的目标制定了准入条件和基本原则。
  二、华江科技公司上市的筹备工作。至目前为止,华江科技公司已完成了全部财务审计、会计核算、工商变更、人事调整等合规程序,公司存在的规划验收、权证办理、业务调整等基本得到了解决,各项管理工作已全面走向正规。
  三、集团公司上市的筹备工作。集团公司于2018年7月,与国际知名的致同会计师事务所、国浩律师事务所签订了顾问服务协议;为确保上市成功率、争取市值最大化,公司决定将企业上市申报期定在2018-2020年三个年度;江都区委区政府为帮助优质企业发展,促进企业加快进入资本市场,全面启动了引进战略资本、设立产业发展基金的行动,为此,公司决定在三个年度期内分期引进外部投资人,引进基金规模在十亿人民币左右;本次选择上市地点初定为香港资本市场。
  四、集团公司经营现状。企业资质升级增加了市场空间,也增加了建筑工程设计板块业务;项目直营制开始增效,体现了良好的盈利能力和管控效率;建筑工业化板块态势良好,全面步入盈利模式;科技公司拓展了PC模具和建筑模具业务,企业收入大幅攀升;房地产开发向养老地产全面转型,制定了具有华江特色的康养服务体系;集团的物业公司、项目管理公司等其它相关业务也已步入正轨。2018年,全集团的开票收入接近30亿元,集团年创净利润首次超过亿元。
  五、未来三年规划。根据集团董事会确定的2019—2021三年发展计划,到2021年,公司的建筑业务板块年度开票收入与2018年相比翻一番,其中直营项目业务占比超过50%;装配式生产基地超十个,年销售额达10亿元;养老地产项目落地5个以上,建成运营项目3个;华江设计研究院、华江科技公司年开票收入分别达亿元以上;项目管理公司、物业公司和养老服务的业务收入分别超千万元;全集团的年度净利润率与2018年同比翻番。
  庞董事长最后强调了华江集团的奋斗目标是:一个以建筑业为基础的优秀企业;一个有着长远发展潜力的企业;一个有着长远商业生命力的企业;一个综合性现代化企业的跨域集团公司,最终使华江成为基业长青的百年企业。华江集团的发展愿景是成为同行尊重、公众关注、员工骄傲的百年企业。
  庞董事长的发言明确目标、催人奋进,得到了与会人员的积极响应。
 
 
  其次,由集团公司上市领导小组副组长汤林先同志宣读并逐条讲解了集团公司《员工持股计划方案》,突出强调了员工持股对象的筛选条件,公布了拟进入员工持股平台人员名单并请各单位查漏补缺,要求严格按照股权认购方案实施时间计划执行。并解读了股权认购协议内容和填报流程,发放了拟直接持股对象股权认购确认函。
 
 
  随后,国浩律师事务所文律师向参会人员逐条讲解了直接持股平台和间接持股平台的《有限合伙协议》、《股权认购协议》中的条款内容,并对参会人员的咨询给出了专业的解释。
会议最后,集团公司总裁强思远布置各单位对进入持股平台员工召开会议、讲解政策、填写认购函、解缴认购资金,严格按照各时间节点完成相应工作。
 
 
(集团办公室  吉晔晨)