2022年春节工程技术班培训如期举行

　　为提高员工的业务技能水平，丰富员工的生产理论知识，每年春节举办工程技术培训班，是公司一直秉承多年的优良传统。2022年2月10日下午由总工办组织的技术培训班如约开班，培训的内容是《项目总工基本素质与能力培养的实践交流》，主讲人是公司集团总工办朱峰，参加人员有各分公司、工程部经理、技术负责人以及项目经理培训班全体人员。

　　朱峰从五大部分内容给参培人员作了授课与讲解：
　　（1）项目总工岗位职责、素质与能力；
　　（2）图纸会审实战技能；
　　（3）工程洽商实战技能；
　　（4）竣工验收实战技能；
　　（5）精益建造实战技能。

　　项目总工是一个行政管理岗位，是项目经理的“军师”，是项目部的“参谋长”，是项目工程技术、质量的主要责任人，是项目执行层的领头人。对项目技术、生产、安全、质量、成本管理等各项工作进行配合服务，对项目整体目标发挥着重要作用。由于项目总工的工作特性，一般需要具备管理经验、人际关系、成本管控、培养人才、总结工作等方面能力要求外，更应该具备扎实的专业知识和专业技能。
　　通过培训，使大家认识到项目总工要不断地学习，来提高自己的各项技术水平、专业技能和管理能力，进而提高工程项目质量与安全水平，增强企业市场的核心竞争力。

　　最后，王副董事长对这次的培训班提出了两点意见：
　　1. 从公司层面，2021的建筑业发生了许多不寻常的事情，多家房地产爆雷、疫情肆虐，对建筑业产生很大的冲击。2022年建筑业市场将回归理性，回归建筑本身的价值和责任。我们应聚焦工程施工，严格把控技术、质量、安全关，把工程做好是根本、是使命。
　　2.对于个人方面，个人的专业素养、能力提升必须持之以恒。建筑行业属于技术管理型行业，不懂技术的项目经理和领导是不合格、不称职的，希望大家建立起结构型思维，解决问题、考虑事情的时候要习惯性系统性思考。特别年青的同志要加强学习，自身能力的强大，到哪里都会需要，并且不可替代。
　　（总工办 朱文芹）